法律问答

三个月三个月没有薪水怎么办？

2020-05-19 12:40:13

对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法　第七十四条　【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：　　
（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；　　
（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；　　
（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；　　
（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；　　
（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；　　
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；　　
（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

免检车辆脱审1个月怎么办

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

离婚抚养费不给怎么办？

离婚抚养费不给怎么办？

01:45

试用期的工资如何约定

试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?

试用期工资计算

试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?

辞职两个月还有三个月工资没给怎么办

劳动者提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需任何理由，也无需用人单

高庆萍律师

河北九度律师事务所

抚养费不按时给怎么办

抚养费不按时给怎么办

01:38

信用卡逾期一个月怎么办

信用卡逾期

信用卡逾期一个月怎么办

离职后，三个月超出三个月都还没派发12月的薪水该怎么办？

《工资支付暂行规定》：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止

辞职后，三个月超过三个月还没有发放12月的工资怎么办？

用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。　如果是

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2245

没有签合同现在都过了三个月了，三个月的工资都没有发，要怎么办

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1650

我们刚才通过电话，方不方便我把合同发给你帮我看一下有没有问题

可以，审查合同需注意：1. 确认合同双方主体资格；2. 核查合同条款是否明确，包括标的、数量、质量等

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1180

自学教育机构还没有签订合同，交了7980元还能退吗？

根据合同约定处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1070

我的编辑课注册分期付款，我学习了一个月，但现在我不想学习，他

按双方合同约定处理此事

判决抵押无效如何处理

抵押担保 905

报名参加自考本机构，可以吗？

你好，建议你和培训机构协商处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 830

哺乳期顺延后的合同是否属于签订合同的范畴？

属于。哺乳期顺延合同操作包括：1.自动顺延至哺乳期结束；2.双方可协商续签新合同；3.如合同条款不适

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

湘潭律师湘潭找律师湘潭律师湘潭合同纠纷律师湘潭合同违约纠纷律师湘潭合同审查律师湘潭借款合同律师湘潭买卖合同律师湘潭租赁合同律师

湘潭律师韶山市律师湘潭县律师湘乡市律师雨湖区律师岳塘区律师

湘潭房产纠纷律师湘潭公司法律师湘潭合同纠纷律师湘潭婚姻家庭律师湘潭交通事故律师湘潭劳动纠纷律师湘潭刑事辩护律师湘潭债务债权律师