法律问答

我在工厂工作，我的手断了，老板只付医疗费和基本工资，

2020-05-19 13:01:23

解决劳动争议有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷的话可以及时申请劳动争议仲裁。
因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

本人工资是实发工资吗

我在工厂工作时，不小心弄伤了脚，社会保险局认定为工伤，工厂换

由交通事故认定书确定责任。然后根据责任划分承担赔偿责任。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

公司不肯做工伤认定怎么办？

02:10

劳动者试用期的工资有最低标准吗?

试用期工资标准

劳动者试用期的工资有最低标准吗?

绩效奖金和绩效工资的区别

绩效考核工资

绩效奖金和绩效工资的区别

当我在建筑工地工作时，我的手指断了，我的老板只答应支付医疗费

1，根据《劳动合同法》第46条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

试用期受伤算工伤吗

01:16

企业产假绩效工资计算

绩效工资计算

企业产假绩效工资计算

各位律师，我爸爸在工厂打架骨折住院了。然后工厂以工作上的名

如果员工受伤已经认定为工伤，那么员工治疗期间的费用是不用本人承担的，根据受伤的情况，在治疗完毕后进行

我在公司上班手受伤了，治疗费我自己付的，公司答应给我赔偿，可

相关法规：中华人民共和国劳动合同法第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2045

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1515

实习期限最长为多少年

实习期限的设定通常基于实习协议和双方约定，没有固定的最长年限规定。常见的处理方式包括明确实习协议中的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1085

劳动监察队的投诉电话是多少？

您好，可以上网查询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 995

在编教师能从事第二职业吗？

法律分析：关于在职教师有两种情况区分是否可以做生意：1、如果是事业编制类的教师，是不允许有经商、办企

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

如何抱怨工厂消防不合格

消防大队举报解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 830

我们在小超市打工，每送一批货来都要签上，我自己的名字，未付款

可以签，但需注意风险。签字前确认单据内容真实、准确，如有问题及时沟通处理。同时，了解相关法律法规，保

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

海南律师海南找律师海南律师海南劳动纠纷律师海南劳动仲裁律师海南劳动合同纠纷律师

海南律师共和县律师贵德县律师贵南县律师同德县律师兴海县律师

海南房产纠纷律师海南公司法律师海南合同纠纷律师海南婚姻家庭律师海南交通事故律师海南劳动纠纷律师海南刑事辩护律师海南债务债权律师