右脚爪骨折的不是工伤，而是如何工伤？
2020-05-19 16:52:48
律师解答共有3条
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《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。
从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。 -
你申报工伤认定，然后做伤残鉴定，具体可以来电详询。尽快申报，不要超过1年的时效
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首先要申报工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，最后计算赔偿数额，主张赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
