企业为零经济保险，员工平均工资低于企业平均工资，计算企业平均工资的规定是否废除？ 企业作零经济补偿，员工平均工资低于企业平均工资，接受企业平均工资核算的规定是否废除？
2020-05-19 19:31:38
律师解答共有3条
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关于工资的计算，一非全日制用工为例，《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 -
只能按照你解除合同前12个月的平均工资计算经济补偿金。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
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按照你12个月的平均工资计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
