我还在一家私人企业工作中，工作中了两个半个月左右没签劳动合同书，以后被公司辞退，如今企业差我一个月薪未开，我要怎么做？
劳动合同纠纷
2020-05-20 08:40:03
律师解答共有3条
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 -
可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付双方工资和经济补偿金，如果协调调解不成功，可以向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
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公司没签劳动合同无故辞退劳动者是违反法律的，可以去当地的劳动监察大队投诉用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
