我新员工入职两月了，沒有签订合同，新员工入职的情况下企业沒有注明不平等条约话工作中不满意三个月辞职者扣减500培养金，和要提早六十天以书面形式告知，假如即辞即走，不记薪水。如今我觉得离职，他不给薪水，有哪些方式能够 控诉她们？
2020-05-20 19:10:05
律师解答共有3条
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第一，辞职需要提前三十日通知用人单位，只需要通知，无需经得用人单位同意。
第二，用人单位必须为劳动者办理离职手续并发齐相应工资。
第三，如果用人单位故意刁难，在法定离职时间不给予办理离职手续或押扣工资的，可以向劳动行政部门进行举报投诉，也可以直接到劳动仲裁部门进行劳动仲裁。 -
你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
