你好，我在一家直播公司工作。我和他谈了很长时间，我问他们是否有试用期，他们说不，然后20天后我辞职，他们说他们只能支付13天，因为有7天的试用期，而且我直到上班才签字，你认为这是合理的吗？
2020-05-21 07:03:39
律师解答共有3条
-
试用期需要签订劳动合同：
一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
三、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
四、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 -
你好，你可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
-
你好，可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
