法律问答

公司在职工不知道的状况下变动劳动合同书为劳务派遣公司。是不是便是跟以前企业摆脱了劳务关系，规定赔付行吗？能够申请办理劳动争议仲裁吗？公司是不是归属于违反规定？

仲裁

2020-05-21 10:07:49

你好，先告诉你大体的解决办法，详细需要咨询可以联系面谈、
一、关于劳动关系存在、工资表、考勤等，你不需要很多证据，通常劳动关系不难确定的。极少部分证据即可。
二、工资应当支付给你的，尽量协商要回，如果协商要不回，可以到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意申请之前要组织好以下证据：
1.劳动关系存在时间的证据，
2.每月工资数额的证据。
三、保险部分：单位这种做法是非法也是违规的，你可以到当地劳动监察大队（劳动局内）投诉，劳动监察大队是我国专门为解决职工问题特设的机构，一旦查出有该类违法现象，会依法处罚用人单位的，解决效果很好，你可以去投诉。
需要看申请的事项是否有法律依据和事实依据，建议详细的表述案情！
如果单位存在违法行为，则可以申请劳动仲裁
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