我想咨询律师，我带我的亲戚去找别人借钱，现在我的亲戚没有钱，那个人要找我，必须让我给他写信，我不能，像证人一样写信，我按指纹，现在那个人来到我家，我有权把他扔出去？
其它
2020-05-21 18:38:57
律师解答共有4条
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民间借贷中的借款有欠条有法律效应吗？ 首先，你的欠条标题是否注明是“借条”，这是法律上判定的依据；其次，借款人的具体信息是否清晰详细，你本人信息是否明确；再次，借款数额，利息利率是否清楚注明，还款期限，逾期后果是否有注明；最后，有无借款人签名手印证明确是其本人所借。
以上条款皆具备，该借条具有法律效力，可以到法院起诉要求归还欠款及利息，证据方面如果有往来信息，通讯记录等等可以证明债务存在的，可以一并作为证据提交。 -
债务人没有偿还能力的几种后果：
1、以后可能有还款能力的，债务人应分期偿还。
这种情况是说，债务人暂时无法偿还欠款，但是债务人通过以后的工作或其他行为能够慢慢偿还欠款。债权人和债务人可以经双方协商，双方无法协商的，可以由法院进行判决，根据债务人的实际情况，重新签订分期偿还债务的协议书等。
2、失去还款能力的，就债务人现有财产进行偿还。
此种是指债务人目前没有偿还债务的可能性，且债务人已成为无民事行为能力或限制民事行为能力人，确实不可能再有凭借其自身努力而增加财产的可能，那么法院在执行时只能就债务人现有的财产进行偿还。
3、恶意不还的，债务人应承担刑事责任。 -
劳动合同要秉承公平合理的原则，对方用欠条来拖欠工资是违法的，不能接受欠条。
劳动合同可以自拟格式，我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
因此，劳动合同应该根据《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的必备条款以及用人单位与劳动者可以协商约定的事项制定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
