公司欠我10个月的工资,我工作7年,我去年没有理由辞职,我想先退还工资,然后我要求解除补偿补贴标准公司,我一直是劳动合同。我能提到没有劳动合同补偿吗?
劳动合同纠纷
2020-05-21 21:50:58
-
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
-
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
-
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。