你好，我在工作上花了2000元医疗费，两个月不能上班，一天的工资在260左右，上司应该给我多少赔偿，谢谢
2020-05-22 17:31:33
律师解答共有3条
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相关赔偿需要终止劳动合同时进行计算年龄情况。 具体赔偿，需要结合年龄，工资，工伤等级进行计算。 主要赔偿项目有：
1、一次性伤残补助金：1到10级分别对应是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给
1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给
1.2个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给
0.8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给
0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给
0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算；
3、一次性伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。 -
您好，医疗费据实赔偿，误工费、护理费、住院伙食补助等费用也须支付。
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工伤认定结果出来以前的医疗费，可以自行垫付，也可以用人单位垫付。工伤认定结果认定为工伤后，之前垫付的医疗费，可以算入工伤医疗费用，享受贡桑医疗待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
