公司故意不给社会保障，我现在要求公司补偿，有九个月，这一方公司要付多少钱，个人需要补偿多少钱，劳动合同1850，工资3050，实际底薪4000，劳动合同工资，这些都不行，我该怎么为自己伸张正义。
劳动合同纠纷
2020-05-22 19:27:43
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》第18条之规定：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
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签不签由你自己决定。
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因单位原因放假的,要发工资.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
