法律问答

我还在企业受工伤事故,被列入九级伤残,现我离职了,

外商投资
2020-05-23 09:41:27
律师解答共有3条
  • 九级伤残的赔偿标准:
    (一) 一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。
    一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。 九级伤残的划分依据:
    1、日常活动能力大部分受限;
    2、工作和学习能力下降;
    3、社会交往能力大部分受限。
  • 工伤伤残后可以要求赔偿金,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
  • 员工工伤达到伤残等级的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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