法律问答

我2010年进入公司，到现在为止的8年间，平均工资是6000，公司破产了。根据劳动法，我能赔偿多少

2020-05-23 10:39:38

薪酬部分，当事人可以与公司方进行商议，要求其支付，协议不成的可以带着相关证据材料如工资支付记录、签到表等到劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、公司不支付职工个人垫付的供应商费用，属于职工与公司的债权债务纠纷问题，职工可以与公司协商，要求其支付，如果公司不支付可以向法院提请诉讼。
你好，在该公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
您好，可以要求公司给你一定的补偿金
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