合同终止后的待遇是什么？工人有什么权利？
2020-05-23 13:19:47
律师解答共有3条
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被派遣劳动者可以根据以下形式与用人单位解除劳动合同：被派遣劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 -
直接联系民政
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要求补偿
达成协议才搬迁
现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
