你好，我签了劳动合同，试用期还没结束，想退休，工作已经满一个月了，下个月发工资的时候能给我吗？ (退休是下个月发工资的时候吗)。
劳动合同纠纷
2020-05-23 13:50:05
律师解答共有3条
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试用期过了没签劳动合同，公司辞退员工的赔偿：
1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿
《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金
在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。 -
工资是要发的，到时候不发可以申请仲裁
建议请律师代理。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！ -
能按约定支付你工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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