尊敬的律师们：你们好！我与公司所签合同今年12月25号就到期了，因为前不久得罪了一位主管，于9月20号被通知调离现有工作岗位，我以合同未到期为由拒绝了，后来被调到其他门店上班，但岗位不变。我想咨询的是，如果合同到期公司不与我续签是否要提前通知我呢？（具体要提前多久呢）我能提出赔偿吗？金额是怎么算的呢？那么如果公司不提前通知我，是否合同一到期，公司不予我签合同，我就必须自动离职呢？（请回答具体点我该怎么做呢？）非常感谢你们抽出宝贵的时间回答我的问题，或许你们的帮助能帮到更多像我一样的打工者！！避免我们流汗又流泪的同时金钱上不能得到应有的安慰@@ 尊敬的律师们：<p>你们好！<p>我与公司所签合同今年12月25号就到期了，因为前不久得罪了一位主管，于9月20号被通知调离现有工作岗位，我以合同未到期为由拒绝了，后来被调到其他门店上班，但岗位不变。<p>我想咨询的是，如果合同到期公司不与我续签是否要提前通知我呢？（具体要提前多久呢）我能提出赔偿吗？金额是怎么算的呢？<p>那么如果公司不提前通知我，是否合同一到期，公司不予我签合同，我就必须自动离职呢？（请回答具体点我该怎么做呢？）<p>非常感谢你们抽出宝贵的时间回答我的问题，或许你们的帮助能帮到更多像我一样的打工者！！避免我们流汗又流泪的同时金钱上不能得到应有的安慰@@