法律问答

辞职一个半月后，老板拖欠了各种借口，没有劳动合同作为聊天记录的证据。

劳动合同纠纷

2020-05-23 15:40:01

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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电话录音能不能作为证据

刑事辩护 1855

私人工作室老板拖欠员工一千七百元人民币，以各种理由拖欠不还，

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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