我到一个新企业，由于业务流程关联，去异地学习培训一个月，学习培训时签过一个保密协议书，如今我?工作中一年多了，现在我想辞职，可企业规定我赔付5000元培训费用，还把原先签的协议书单方变更，效仿我签字，现在我应当该怎么办？
2020-05-23 16:41:26
律师解答共有3条
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您好，约定“三年之内不得离职”条款是无效的，仅在签订了保密协议或者服务期协议情况下您违约了才可以要求您赔偿，而保密协议一般你得是公司高管或者技术人员，服务期协议必须以公司为您提供了专项培训费用进行了专业技术培训为前提，否则所签订的服务期协议对你没有法律约束力。
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以治安调解协议为例， 治安案件调解协议书上见证人签名，不是要求非签字不可，如果没有见证人，双方在公安机关主持下签订的调解协议，仍然具有法律效力。 见证人签字，是为了保护双方的合法权益，既然双方没有争议，就无须见证人签字。
当然，有见证人签字更好，将来一旦有纠纷，可以由见证人作为证人，来诉说调解的真现。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
