老师，你好，我想商量一下工作表的制作，公司周末的假日上班，节假日上班，法定假日加班可以补工资，法定假日以外的加班可以调换。 当月的上班天数和实际的上班天数是怎么计算的，谢谢！
2020-05-24 08:29:35
律师解答共有3条
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我国劳动法明确规定了，节假日加班时应当由用人单位向劳动者支付加班费，具体的费用在我国劳动法中有详细的说明，因此如果用人单位因为自己的生产或者其他需要，在节假日期间不能安排劳动者进行休息的，可以岸炮劳动者加班，但是不能再劳动者不愿意的情况下强制要求，同时，还应当支付劳动者相应的加班费用。还要注意，不能违反我国劳动法关于工作时间的要求无限制的让劳动者加班。
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您好！一般周末加班不能安排补休的，就可以要求单位支付双倍工资的。
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你好，有规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
