公司在劳动合同上签字没有自己退休,可以通过劳动仲裁来要求赔偿吗?
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劳动者离职,用人单位应当向劳动者一次性结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以提起劳动仲裁。
劳动仲裁的基本程序:
1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
5.调解;
6.调解不成,裁决。
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工资流水、工牌工服、考勤记录、奖惩记录、同事证人证言、社保缴纳记录,都可以作为证据证明双方存在劳动关系
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可以及时起诉,要求对方支付,详情来电咨询
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。