法律问答

公司签订的合同尚未到期，为了减少最终解雇员工，不支付任何赔偿，不安排失业保险，这是一项法律行为吗？

2020-05-24 13:41:56

按照劳动合同法第四十七条计算:　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
您好，可以申请劳动仲裁向单位主张经济补偿金等。
1、可以要求补发工资。
2、支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

什么情况下公司辞退员工不赔偿

公司解雇员工，不按照劳动法的有关规定支付赔偿金，不签订终止合

第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同期满了被辞退还能要求赔偿吗

合同期满了被辞退还能要求赔偿吗

01:34

不服从公司安排被辞退有没有补偿

绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?

绩效考核辞退

绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?

公司辞退员工，未按劳动法发相应条款进行赔偿，也未签署终止合同

公司在什么情况下可以辞退员工，　　规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。　　规定

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

哺乳期辞退员工如何赔偿

哺乳期辞退

哺乳期辞退员工如何赔偿

合同没到期，不接受降工资离职有赔偿吗？公司还说无条件开除，不

劳动合同期满，双方的权利与义务已经终止，除劳动合同法规定的必须续签的情形，是否续签是双方的权利。公司

跟劳务公司签合同，如不签视为自动解除合同给于辞退，不给任何赔

1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3255

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2330

我报了一家自考机构，能退费吗？

你们之间是否签订书面合同

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1680

三方协议单位可加盖合同专用章

看协议的性质，民商事合同性质协议可以盖合同章，也可以盖公司章

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

遇到招转培，但现在签了合同，后悔了，怎么办

可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

在婚介所签了合同可以退钱吗

婚介所签合同后是否能退钱需根据具体情况判断。若婚介所违约，可与其协商退款并追究其违约责任；协商不成时

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1220

签了合同什么情况下可以退律师费

能否退还律师费主要取决于合同条款。如有约定则按约定执行，若无约定则需要与律师协商。同时要注意保留相关

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

白城律师白城找律师白城律师白城合同纠纷律师白城合同违约纠纷律师白城合同审查律师白城借款合同律师白城买卖合同律师白城租赁合同律师

白城律师大安市律师通榆县律师镇赉县律师洮南市律师洮北区律师

白城房产纠纷律师白城公司法律师白城合同纠纷律师白城婚姻家庭律师白城交通事故律师白城劳动纠纷律师白城刑事辩护律师白城债务债权律师