法律问答

我签了一份合同5年，实习6个月，我在第6个月辞职，因为合同违约5000元，请问我需要支付违约后的问题？如果公司不支付违约，请不要给我档案，这个公司做吗？

2020-05-25 11:46:39

劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失，应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务，原则上无需用人单位同意。
若用人单位迟迟不办理离职手续，劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。
建议与违约方协商解决，协商不成的可以到法院起诉，要求违约方承担责任。
你好，对合同违约的，建议与违约方协商解决，协商不成的，可以起诉至法院，要求违约方承担责任。
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