法律问答

我与公司签订了一年合同，基本工资3500，岗位工资3500，年薪105000，工作6个月后退休，说说工资时公司每月支付7000，其馀最后补充。我6个月就退休了，能按年薪计算到现在为止没有支付的半个月的工资吗

2020-05-25 17:48:10

你好，
1、可以得到离职补偿，理由是公司未依法为你缴纳社保，而不是你自愿离职。每工作满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、你可以向劳动监察部门进行投诉。
3、不合理。协商不成的可到劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
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