你好，我在公司工作三个月，没有签订劳动合同。 公司拖欠工资未退休，上司不支付我多馀的工资，经劳动仲裁机构调整，拖欠的377份工资245天后支付解决。 但是上司以我给公司造成损失的名义起诉我，我该怎么办？
仲裁
2020-05-25 18:18:36
律师解答共有3条
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您好，可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
