我在公司工作了7年。 一直在某个单位工作，年前突然把我调到别的单位，我让上司调到单位，上司说不能调，你不能的话就辞职。 我辞职了。 因为领导让他辞职。 但是，提交辞职报告书的领导人说理由不能改变，不改变的话就被解雇了。 我该怎么办？
2020-05-26 06:38:41
律师解答共有3条
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根据我国劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此首先要选择申请辞职的时机，尽量防止急辞职，因为急辞职，如果单位以必须提前一个月的理由，员工硬走的后果就是需要承担损失，并且单位不愿意配合办理相关离职手续。
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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
