一亲友,上班中不小心被机器弄到手,右手中指前段骨折,公司只是说休养这一个月有工资,没有进行赔偿。
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工作中中指被机器弄断了可以申请工伤,获得相应的工伤补助金
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各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
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用人单位没有和劳动者签订劳动
合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请
劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
劳动
仲裁的时效是一年,劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。