老师，我想咨询一下，在雇主监管下的劳动合同，我在用人单位工作不到一个月，我提议提前一个星期辞职但是用人单位不允许，用人单位告诉我提前一个月辞职告诉用人单位，但是我还在试用期，提前一个星期到用人单位，我告诉用人单位当时不离职是合法的，是否会支付工资？
劳动合同纠纷
2020-05-27 06:31:35
律师解答共有3条
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试用期离职流程：
《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，试用期员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。 -
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
