沒有签劳动合同书，离职能够领取薪水吗？
劳动合同纠纷
2020-05-27 13:08:22
律师解答共有3条
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提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 考勤记录； 其他劳动者的证言等。 ）及发生事故的证据向社保局申请工伤认定。
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您好，是可以随时解除的。希望可以帮您。
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可以提前一个月写书面申请，可以要求双倍工资的补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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