法律问答

我每月在一家信使公司工作几天。我没有与任何公司签订劳动合同。我辞掉了工作。公司每月工资20英镑。但是老板有各种借口。不付钱。做吧。谢谢。

劳动合同纠纷

2020-05-28 08:12:22

1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
遇到工资被拖欠的问题，当事人要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等，写成表达准确的书面材料后，向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报，并配合这样的机构一起催讨工资。
没有签订劳动合同在第一个月起一年内，双倍工资，你的朋友可以要求经济补偿，可以向劳动监察部门举报或是申请仲裁
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