法律问答

你好，公司的代理合同在劳动者知道的情况下受到法律保护吗？如果需要终止劳动合同，最初是公司终止合同，之后是本人终止合同，还是公司终止合同，签署劳动合同，无缘无故地退休员工，如何得到赔偿？与第三方签订劳动合同，工作安排突然变动，没有事先通知，有赔偿吗

劳动合同纠纷

2020-05-28 10:33:17

你好，可以和对方协商处理，或者向劳动监察大队投诉。再不行的话可以通过法律途径解决，建议申请劳动仲裁维权。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
合同到期，如果没有续签或是依法延期的，一般情况下，合同就终止了。《合同法》第四十六条规定，当事人对合同的效力可以约定附期限。附终止期限的合同，自期限届满时失效。
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