法律问答
本人与公司签订无固定期限的劳动合同,合同中的工作单位是a地点,之后,公司因运营的原因需要搬迁到b地点,但是a和b的距离相隔( 40公里)的话,此时不接受新地点的工作吗? 如果拒绝合同,劳动合同公司应该赔偿吗? 怎么赔偿?
劳动合同纠纷
2020-05-28 12:46:30
律师解答共有3条
公司的原因辞退你的,要支付你至少
2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。
违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即
2.5*2=5个月补偿
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)协商不成可以申请
劳动仲裁
,很简单:携带劳动
仲裁
申请书、身份证复印件、相关
证据
,然后去当地仲裁委申请立案就可以。
你好,要赔偿的,可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。
您好,有补偿,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿。
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