法律问答
私有公司宣布破产后，支付的工人工资可以不支付吗？
2020-05-28 16:35:03
律师解答共有3条
《
工资支付暂行规定
》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定，工资应当按时、足额支付，不能附加任何不合理条件。
《工资支付暂行规定》第15条规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。”
破产是资不抵债，需要到法院走破产程序，时间很长，但是工人的工资、保险经济补偿金还是要支付的。可以委托律师打官司。
公司破产在所有应支付款项中，首先就要支付工资，这是对劳动者权益的一种保护！
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