你好，我在北京的一家主题餐厅工作，私人小店，没有正式的劳动合同，通过朋友的介绍，老板也知道，刚过一个多月，工资没送我，已经几天了，问同事们，他们两个开到现在还不付钱，我有点担心，我该怎么办？
劳动合同纠纷
2020-05-28 16:50:29
律师解答共有3条
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依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。 -
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
