法律问答

你好，我想和你商量一下，在单位工作13年是无限期合同吗？今年7月份合同到期，公司突然变成了上司。合同期满的公司如果不和我更新合同的话能给我赔偿金吗

2020-05-28 19:46:12

工伤期间合同期满，用人单位可以终止部分丧失劳动能力和不构成伤残工伤职工劳动合同。
　　根据《工伤保险条例》规定，工伤职工劳动合同期满，用人单位可以终止部分丧失劳动能力（7——10级）和不构成伤残职工劳动合同。
不能终止大部分丧失劳动能力（5——6级）工伤职工劳动合同。
　　用人单位依法终止工伤职工劳动合同的，除应当按照《劳动合同法》规定按工伤职工2008年元月1日起本单位工作年限每年一个月本人工资支付经济补偿金外，还应当按照所在省、直辖市、自治区的规定，向部分丧失劳动能力的工伤职工支付一次性就业补助金，并协助向工伤保险基金申领一次性工伤医疗补助金。
你好，可以要求公司支付经济补偿金，每工作一年支付一个月的工资。
你好，可以要求公司支付经济补偿金，每工作一年支付一个月的工资
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