法律问答
你好,我是公营学校的临时招聘指导员,
合同
是三年,但还不到一年,我提前一个多月提出退休申请,上司给我,现在退休,我年底的业绩工资没有给我,合法吗? 如果不合法该怎么办?
妇幼权益
2020-05-29 04:51:24
律师解答共有3条
提前离职,公司会扣工资。
1、动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2、若用人单位随意扣除工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉;或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
你好,可以申请仲裁,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的
证据
主要有:
1、能证明存在
劳动关系
的证据。
2、能证明在单位上班的证据。
你好,不发工资要及时追讨,如果有终止劳动合同的,那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
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