法律问答

我12年11月20日退休了，这个月加班的时间没有40天也没有30天。我们的工资是每月的5号，结果公司以我到12月5号为由，不支付这个月的工资，请问他们的做法合法不合法，能把工资还给我吗

2020-05-29 11:22:34

用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
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