劳务派遣工人，在替换劳务派遣公司的中间，实际上在雇佣单位工作超过10年，你能与雇主签订定期合同吗？你能同工同酬吗？不能签字，会被解雇，没有法律保障，谢谢。
2020-05-29 15:32:02
律师解答共有3条
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劳务派遣遇到工伤怎么办？
应当项劳务公司索赔。劳务派遣中，劳务公司是用人单位，履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣工在用工单位发生工伤事故的，由劳务派遣单位承担工伤保险责任，工伤职工应当向劳务公司主张权利。
至于用工单位应当承担的责任，是劳务公司与用工单位之间的事情。 -
由劳务公司进行安排
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你好，可以要求派遣公司支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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