法律问答
老师您好,我还在一家企业工作中8.五天,我也辞职了,刚进的二天也没有打卡签到,并且企业一直沒有与我签署劳动者试用期
合同
,另一方企业如今说我工作中6.五天,不帮我薪水,他们的个人行为是一切正常么?
劳动合同纠纷
2020-05-29 17:43:44
律师解答共有3条
劳动合同法
第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以,可以直接
劳动仲裁
要求:1解除劳动合同;2支付经济补偿金; 至于社保没交的问题,建议去
劳动监察
大队投诉,现在劳动
仲裁
不受理社保问题
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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