有的公司负责零修理和修理工作，但由于不是员工，而是承包关系，现在工厂破产，在不知不觉中签了破产债权申报，破产后优先支付的是工资，现在想取消破产债权申报，要求破产指导组以拖欠工资的形式偿还未付工资

一般规定。可申报的债权要满足以下几点要求：　　
一、须为以财产给付为内容的请求权。　　给付标的为劳务或者不作为的请求权，不能申报。但是，因它们的不履行或者不适当履行而产生的赔偿请求权，为可以申报的债权。　　
二、须为以债务人财产为受偿基础的请求权。　　此处的债务人财产是指受破产程序拘束的财产。故信托财产或者根据法律规定不受破产程序拘束的财产，不是此处所称的债务人财产;以这些财产为受偿基础的请求权，不得申报。至于请求权所指向的财产是债务人的一般财产还是特定财产，不影响申报的资格。因此，有财产担保的债权和无财产担保的债权均在申报之列。　　
三、须为法院受理破产申请前成立的对债务人享有的债权。　　至于债权的到期时间，不影响申报资格。根据破产法的规定，未到期的债权，在破产案件受理时视为已到期。　　
四、须为平等民事主体之间的请求权。　　因此，对债务人的罚款等财产性行政处罚，不得申报。在企业破产清算的情况下，债务人财产最终将归属于债权人;此时若执行对债务人的财产性行政处罚，事实上处罚的是债权人，这样既不能达到行政处罚的目的，又损害了债权人的合法权益。但是，在破产程序终结后，如果债务人因重整或和解而继续存续，处罚机关可以根据情况，决定是否执行原来的处罚决定。　　
五、须为合法有效的债权。　　因此，以下债权不得申报：　　
1、存在合同法或者其他法律规定的无效原因的债权;　　
2、诉讼时效已经届满的债权;　　
3、无证据或者证据为虚假的债权、有相反证据证明为虚假的债权(申报人提供的证据材料不足以证明其真实性和有效性的债权，在补足证据前推定为不得申报)。　　不具备上述条件的债权被申报的，管理人有权提出异议。申报人坚持申报的，管理人可以在债权表中另页记载，并载明所发现的问题，以供债权人会议作出决定。必要时，管理人可以请求人民法院裁定不予确认。

企业倒闭必须要进行清算，其中支付工人工资是放在第一位的。其次这个要看破产清算的进度，一般而言6个月到几年不等，如果破产财产已经处置、破产财产分配方案已经在债权人会议上通过的话，那就快了。

一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，否则不予受理。
另外，如果涉及的员工较多，工资数额较大的，建议可以在必要时找个专业律师介入。