法律问答

您好，我想问一下也没有签订合同随后离职离开了，老总一个月后不发工资，店内出让了，我都能拿回薪水吗？

2020-05-31 07:24:24

辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。用人单位不支付劳动者工资的违法。
一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。
用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请劳动仲裁。
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
不发工资的，离职的可以试试找对方协商拿工资，若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职8天离职有没有工资

您好，也没有干满一个月，离职不干了，。我想问一下老总是否要发

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

员工自离不结算工资违法吗

实习期离职没有工资吗

实习生辞职

实习期离职没有工资吗

您好！我还在私人企业上下班，自动离职，辞职前签了离职书。企业

工资讨薪，依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

试用期离职证明

试用期离职证明

您好，我想问一下自离有薪水嘛？我的工作了九天，自离以前是我告

劳动者擅自离职，没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违

想问一下，我没与公司签订合同，未干满一个月，就自动离职，还能

1、一般没有本人签字的股权转让协议是无效的，因为没有签字就表示其没有同意转让。 2、但是有一种情况

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3295

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2355

结算余额是基于大写还是小写

结合整体内容而定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1705

我签了一份抖音短视频合同

搜集有利证据通过起诉解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1545

合同中手写附加条款行吗

若想在已签合同中增加手写条款，必须确保得到双方的同意。具体步骤包括：首先，双方需要协商一致，明确要增

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1275

多页次合同必须盖骑缝章吗

对于是否需要盖骑缝章，具体要看合同性质和实际情况。如果合同内容复杂且页数较多，为预防内容被篡改，建议

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1235

我卖游戏账号签了某某合同，但是没有成功的交易合同算作废

你好：按合同履行

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

白沙律师白沙律师

白沙律师

白山房产纠纷律师白山公司法律师白山合同纠纷律师白山婚姻家庭律师白山交通事故律师白山劳动纠纷律师白山刑事辩护律师白山债务债权律师