法律问答

你好，我于2016年8月4日在公司工作，现在2017年6月23日，公司从未签订合同，我最近向公司提出辞职，公司不同意，我在2017年6月1日，我提出辞职，现在只在工作出勤记录上，以上证据能告诉老板？

2020-05-31 07:29:15

调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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