法律问答
我们的工厂在深圳,搬到另一个地方在深圳,但搬到
惠州
住了两三个月,这种员工不跟公司搬到补偿。
2020-05-31 07:29:44
律师解答共有3条
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向
东莞
市外搬迁或有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
你好,员工不同意变更劳动合同导致被辞退的,可以主张二倍工资补偿金。
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