我还在一家保安服务公司工作，没满一个月离职不给走，老总以工作中没满一个月离职和沒有提早和她说为由不发送给我薪水我该怎么做？
2020-05-31 12:48:29
律师解答共有3条
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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
