你好！ 我现在的公司就算上班也没有在劳动合同上签字。 但是公司给我买了五险。 一年的保险。 我打算在7月8日提交辞职。 我不知道能不能拿到工资和加薪。 但是，在公司的性质上。 在我做的项目完成之后。 项目成果将在年底统一公布。 我不知道现在退休后能不能拿到我做的项目的成果。 谢谢)
劳动合同纠纷
2020-05-31 13:44:22
律师解答共有3条
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劳动者依法辞职，有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类：
一、依据《劳动合同法》第三十七条提出辞职。“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职，不需要用人单位同意与否，到时间就可以离岗，不影响工资结算和办理相关手续，只是没有经济补偿。
二、因用人单位过错而辞职的。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 -
协商不成，可以向劳动局申请仲裁。用人单位应给你补交保险，从第二月起，应向你支付双倍工资。
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你好，可要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金，并要求补缴社保。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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