法律问答
公司发工资要控制一个月的工资,下个月在家里有十几天的事不上班。 结果,上司说不能请五天以上的假,我请假的时间太长,即使离婚了,也给我一个月的工资,还没有十几天,我想回去,怎么办?
离婚
2020-05-31 17:01:07
律师解答共有3条
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离
职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、
劳动争议
人民调解委员会调解
3、劳动争议
仲裁
委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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