你好！ 我在工厂工作了三年。 既没有在劳动合同上签字，我也没有听说。 突然辞职的话会扣除工资吗？
劳动合同纠纷
2020-05-31 20:16:58
律师解答共有3条
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劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的，劳动者按照正常的程序辞职的，用人单位是不能克扣劳动者工资的。
如果员工辞职，不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位，且该工作只能够由辞职人员来完成的除外。
劳动法有如下规定：
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。 -
可以要求实际天数的工资
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你好，没有签订劳动合同的，应当支付一个月以上一年以内的双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
