法律问答
公司刚开始的月休息4000元,月休息4天,正式上班后,说这个月工资不能下降500元,我说月只能休息2天,上个月休息3天,说减去工资1天,退休公司还没有答应到月底
2020-06-01 10:26:16
律师解答共有2条
劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
根据劳动和
社会保障
部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为
21.75天,
工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:
工资=月薪-月薪÷
21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
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