我签的合同是长期的，如果雇主终止了合同怎么赔偿？
2020-06-01 13:10:37
律师解答共有3条
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1、合同自然到期的，法律上叫做合同终止。合同终止时，如果：
（1）单位不和你续约
（2）要和你续约但是降低劳动报酬的
这都属于劳动者可以向单位要求补偿金的情形，补偿金按照工作年限，一年补一个月的工资，未满一年的，6个月以内的补半个月，6个月以上的补一个月（目前法院判例只支持2008年1月1日以后的工作年限）
（3）如果你主动不续约的，就没有权利要求上面所说的经济补偿金。
2、据您所说，单位没有提前30天通知，应该多付一个月工资作为补偿金。这个补偿金是因为单位未提前通知的代价。
3、合同自然到期和合同中途解雇，因为工作时间不同所以补偿不同。
如果单位在中途违法解除的话，还可能被要求支付赔偿金，注意这里是“赔偿金”，是应付经济补偿金的两倍。 -
违约金按合同约定赔付，没有约定，返还双倍定金，连定金都没交，法院酌情判定。
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出现合同违约纠纷，具体需要看你们合同的约定，优先适用违约条款，没有违约条款，双方进行协商处理，协商不成，可以向法院要求对方赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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