我在公司工作了9年，签订了无期限的合同，最近3个月因公司利润不好而请假，公司提出退休，公司应如何赔偿我，根据退休日前12个月的平均工资，还是不包括利润不好的3个月，这3个月最低保障
劳动合同纠纷
2020-06-01 16:14:28
律师解答共有3条
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对于签订了无期限合同辞退赔偿金问题，可以依法主张经济补偿金和赔偿金，工作满一年给以一个月的经济补偿和赔偿金，未依法缴纳社保的，可以主张补缴，公司还要支付失业保险金的。如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的 -
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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要看你有没有过错，如有，公司则不要补偿，如无，公司则要补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
